为进一步维护小微企业职工合法权益，构建和谐劳动关系，5月20日，掇刀区兴隆街道工会联合会举行2026年区域性集体协商签约仪式，辖区17家小微企业代表参会。区总工会党组成员、副主席田浩，兴隆街道工会主席陈永阳、副主席周利萍出席会议。

仪式上，街道工会副主席宣读了本次集体协商会议议程，并对区域性集体合同的核心条款进行了详细解读，明确了职工劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护等关键内容，为企业与职工搭建起平等协商的沟通桥梁。

随后，区总工会副主席田浩针对企业代表关心的工会经费收缴使用、劳动保障法律法规执行等问题进行了现场答疑，结合小微企业实际情况，用通俗易懂的语言讲解了政策规定，回应了企业在实际运营中遇到的困惑，为企业规范用工、依法建会提供了专业指导。

街道工会主席陈永阳在讲话中表示，区域性集体协商是维护职工权益、促进企业健康发展的重要举措，希望签约企业严格履行合同约定，积极落实职工权益保障措施；工会组织要持续发挥桥梁纽带作用，当好职工的“娘家人”，助力构建企业与职工共赢的良好局面。

此次签约仪式的成功举办，有效推动了辖区小微企业集体协商工作提质增效，为构建规范有序、公正合理、互利共赢的和谐劳动关系奠定了坚实基础。