为做好2022年度工会经费收支决算、2023年度工会经费收支预算工作，区总工会积极筹备、全力推进，加强工会经费管理，保障资金安全，严防廉政风险，在新旧工会会计制度衔接的情况下，克服任务重、难度大等因素，强化预算约束，加强决算审核。

一是加强工作指导，答疑解惑。在收到上级工会2023年预算通知后，本级使用“工会财务一体化平台”开展编制工作，结合实际，以点带面，采取深入基层工会上门服务、电话或网络对接等方式指导基层工会完善相关基础财务资料，为基层工会答疑解惑。2月初，组织基层工会积极参加省总线上培训班，学习新的工会财务一体化系统，解决在工作中碰到的实际问题，确保工作落实到位。　　

二是建立工作台账，科学编制。建立2022年决算和2023年预算工作台账，实时统计、更新各基层工会填报进度详情，确保汇总数据内容完整、科目准确、收支真实；严格遵循“统筹兼顾、勤俭节约、量力而行、讲求绩效、收支平衡”预算编制原则，不断优化经费支出结构，督促基层工会按要求推进2022年决算和2023年预算工作，为汇总上报全国工会决算报告信息系统做好准备。

三是狠抓数据质量，程序规范。严格按照《新工会会计制度》、《基层工会预算管理办法》和基层工会经费收支管理实施办法等规定，对于已填报的基层工会进行审核把关，确保基层工会预决算填报工作规范，做到预决算报表数据真实、计算准确。对不符合要求的要求重新填报，通过严格审核把关，确保工会预决算工作有效开展。

工会预决算报告是各级工会财务收支情况与财务管理状况的重要数据。下一步，东宝区总工会将始终坚持工会经费服务大局、服务职工、服务基层的使用方向，提高认识，认真履行职责，全面强化预决算管理，确保工会经费真正服务职工。