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关于印发《荆门市总工会创建全国文明城市工作实施方案》的通知

发布时间:2018/7/11 9:49:26

关于印发《荆门市总工会创建全国文明城市工作实施方案》的通知


各县(市、区)总工会,漳河新区工会,市直各产业(委、局)、大中型企事业单位工会,市总工会机关各部室及二级单位:

    现将《荆门市总工会创建全国文明城市工作实施方案》印发给你们,请认真遵照执行。

    附件:《荆门市总工会创建全国文明城市工作实施方案》

荆门市总工会

2018 年6 月26 日




荆门市总工会创建全国文明城市工作实施方案

    为进一步推动全市工会系统全国文明城市创建工作,根据《荆门市创建全国文明城市三年行动计划(2018-2020 年)》和《创建全国文明城市工作责任分解方案》要求,结合市总工会实际,特制定本实施方案。

    一、指导思想
    以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕我市创建全国文明城市总体部署,以推进工会工作创新发展、加强全市工会干部和广大职工精神文明素质为主要抓手,广泛动员和组织职工积极投身我市全国文明城市创建工作,积极倡导和树立爱岗敬业、诚实守信、无私奉献、尊老爱幼的社会风尚,培育和践行社会主义核心价值观,全面提升职工群众文明素质,努力打造荆门工会干部的良好形象,切实发挥工会组织在创建全国文明城市工作中的积极作用。

    二、主要任务

    一是在广大职工中营造创建全国文明城市的浓厚氛围。切实提高广大职工、工会干部对创建全国文明城市工作重要性的认识,充分发挥工会组织联系职工群众紧密的优势,利用工会官方网站、微信平台、信息简报及所属企事业单位报刊、宣传栏、新媒体等宣传舆论阵地,通过开设“文明创建我有责、我为创城做贡献”“创建文明城、职工要先行”等专题、专栏,大力宣传创建全国文明城市的重大意义、基本知识、文明行为规范、社会主义核心价值观,宣传市委、市政府“为民创建、创建惠民”的战略部署和工作要求,宣传工会组织职工开展文明创建活动的经验做法,展示广大职工文明创建的成果,曝光和抨击不文明行为,积极营造文明城市创建浓厚氛围和良好的群众基础,努力形成齐心协力、万众一心、共同创建的大格局。

    二是教育引导广大职工自觉做文明创建全国文明城市带头人。各级工会要注重把开展全国文明城市创建与对职工的理想信念教育、形势政策教育、公民道德教育、职业素质教育等有机结合起来,引导广大职工努力规范个人言行,争做社会主义核心价值观的践行者,以工人阶级主人翁的姿态积极投身到文明城市创建中来,当好荆门创城工作的引领者、带头人。

    1.加强理想信念教育,强化对广大职工的思想政治引领。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为一项长期政治任务,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装职工头脑,引导广大职工不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,牢牢把握意识形态工作的主导权主动权,不断加强和改进职工思想政治工作,引导职工群众听党话、跟党走,把职工群众最广泛最紧密地团结在党的周围,进一步夯实党执政的阶级基础和群众基础。在广大职工中旗帜鲜明地讲理想信念、讲共同目标、讲“四个自信”,组织开展“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、新发展理念等形势政策教育,组织动员广大职工走在新时代前列,真正成为我们党最坚实最可靠的阶级基础。
    2.在广大职工中大力培育和践行社会主义核心价值观。积极开展社会主义核心价值观普及宣传,运用生动活泼的形式,宣传解读社会主义核心价值观的基本内容、主要内涵、实践要求和重要意义。加强职工意识形态工作,大力宣传中华民族优秀传统文化和传统美德,广泛开展理想信念教育、以职业道德为重点的“四德”教育,积极开展“善行义举”进企业活动,推动社会主义核心价值观融入企业精神和职工文化建设,在企业、在广大职工中落地生根。
    3.深入开展“中国梦·劳动美”主题教育实践活动。以“中国梦·劳动美”主题教育实践活动为载体,教育引导广大职工牢固树立中国特色社会主义共同理想,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,唱响劳动最光荣的时代主旋律,深入开展“争当主力军建功增长极”主题劳动竞赛,立足本职、爱岗敬业,开拓进取、扎实工作,干一行、爱一行、精一行,争做各行各业拔尖人才,在创新转型中打头阵、当主力,充分发挥工人阶级主力军作用,用智慧和勤劳的双手谱写荆门建设新篇章。
    4.积极组织开展学雷锋职工志愿服务活动。贯彻落实中央文明委《关于推进志愿服务制度化的意见》和《关于支持和发展志愿服务组织的意见》,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,广泛开展岗位学雷锋活动,引导广大职工积极向上向善,为全社会学雷锋、讲文明、树新风作榜样。充分发挥企事业单位“职工志愿者”作用,积极开展送温暖、帮扶济困、关爱未成年人、文明劝导、文明出行等具有工会特色的志愿服务活动,以奉献社会、温暖他人的实际行动展现济宁职工志愿者风采。积极培育志愿服务文化,职工对志愿服务活动认同和支持率≥90%,注册职工志愿者人数占职工总数比例≥13%,注册职工志愿者参加志愿服务活动的人数占注册职工志愿者总人数的比例≥70%;做好荆门市职工志愿者会员发展、登记注册、培训激励工作,积极组织开展示范性职工志愿服务活动。
    三是发挥工会职能作用,为创建全国文明城市做贡献。各级工会要把全国文明城市创建与组织职工、引导职工、服务职工紧密结合起来,坚持以人为本,把职工群众对美好生活的向往作为创建目标,多谋民生之利,多解民生之忧,切实解决职工群众普遍关心关注的热点难点问题,为创建文明城市助力加油。
    1.开展好职工群众性精神文明创建活动。深入贯彻落实《公民道德建设纲要》,围绕创建全国文明城市,广泛开展“建文明班组、创文明岗位、做文明职工”活动,引导职工团结互助、扶贫济困、平等友爱、诚实守信。认真开展《优化窗口服务,深化文明行业创建》活动,营造浓厚文明城市创建氛围,打造群众满意的优质窗口服务行业,为争创全国文明城市发挥重要作用。强化对职工的宣传教育,开展文明出行、移风易俗、禁毒宣传等专项行动,引导职工做文明建设带头人。积极引导职工继承弘扬优秀传统文化,组织广大职工广泛参与五一、七一、十一及抗战胜利纪念日、国家公祭日等重大节日纪念活动,使广大职工更加珍视革命历史和传统文化,为创建全国文明城市做贡献。
    2.大力推进职工队伍素质提升。认真贯彻落实《荆门市产业工人队伍建设改革实施方案》,着眼建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,突出思想素质提升和技术技能素质提升两个重点,广泛开展全民阅读进企业和“职工书屋示范点” 创建活动,职工拜师学艺岗位技能提升行动、农民工求学圆梦行动等,促进广大职工特别是青年职工、新生代农民工素质全面提升,努力建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。广泛组织开展职工群众便于参与、以职工为主角丰富多彩的文体活动,开展演讲比赛、职工大合唱、文艺展演、写一封家书家信、送文化到基层等活动,丰富职工精神文化生活,不断满足职工群众对美好生活的向往和需求。
    3.切实维护职工合法权益。加强社区、非公有制经济组织、社会组织中普遍建立工会,进一步扩大覆盖面,增强工会组织吸引力,使工会组织在基层和职工群众中更好地凝聚人心、发挥作用。深入开展“农民工入会集中行动”,积极推进进城务工人员最低工资保障制度实施。建立维护劳动者权益的协调机制,突出维权重点,关注一线职工和农民工、困难职工等群体,着力维护职工劳动报酬、社会保障、安全卫生等劳动经济权益,把工会维权重心更多地放在保就业、保收入、保安全上,积极推动集体协商机制的健全和完善,推动工资集体协商提质增效,维护职工合法经济权益。坚持和完善职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度,积极推进工会与行政沟通协商机制建设,深化“推行协商民主,强化社会责任”品牌创建工作,保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权,创建劳动关系和谐企业,让职工共享改革发展成果。积极开展“安康杯”竞赛活动,促进了企业安全形势稳定好转,切实维护职工生命健康权益。积极协助党委、政府妥善处理各类劳动纠纷和群体性事件,引导职工群众合法理性地表达利益诉求,促进劳动关系和谐和职工队伍稳定。积极开展送温暖、金秋助学、帮扶送教育等职工普惠活动,突出精准帮扶,做实以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题“四季服务”,尽力为职工办实事办好事,满腔热忱为职工群众排忧解难,把“职工之家”“娘家人”的称号做得更加名副其实。
    四是圆满完成承担的各项创城任务。各级工会要充分认识创建全国文明城市工作的重大意义,提高对创城工作的政治认识和工作认知,各司其职,承担起相应责任。要把创建全国文明城市工作摆上重要的议事日程,积极配合所在县市区、系统和企事业单位开展工作,与同级党政、上级工会形成合力,营造齐抓共管的工作格局。要进一步加大工作力度,细化工会承担的创城任务,提升网上申报、网格化管理、路长制工作水平,提高对职工的组织动员能力,动员辖区(系统、单位)广大职工群众积极参与创城工作,努力形成条块结合、上下联动、全民创建的强大合力。

市总工会作为市文明委成员单位,应充分发挥精神文明建设先进分子的引领、示范作用,努力在我市创建全国文明城市工作中当主力、打头阵,以高度的政治站位和实实在在的行动圆满完成承担的各项创城任务,为各级工会组织做出表率。


    三、工作要求

    一要统一思想,提高认识,切实增强创建全国文明城市的责任感和使命感。在创建全国文明城市进程中,广大职工既是创建成果的受惠者,又是创建活动的主体。全国文明城市创建工作是当前荆门工会组织围绕中心、服务大局的一项重大政治任务,也是发挥荆门工人阶级主力军作用,实现和维护广大职工群众根本利益的客观要求。各级工会组织要高度重视,进一步提高创建全国文明城市的使命感、责任感和紧迫感,进一步动员广大职工和工会干部以只争朝夕的精神状态,持之以恒的决心,顽强拼搏的不懈努力,打好创建全国文明城市的攻坚战,确保我市创建全国文明城市目标的顺利实现。

    二要建立组织领导机制和目标责任、督导考核机制。市总工会实施创城“一把手”工程,成立专门机构负责文明城市创建工作,做到定领导、定任务、定责任、定人员,包时间、包质量、包达标,充分发挥工会职能优势,组织开展富有特色的创建活动。根据《全国文明城市测评系》,建立目标责任机制,市总工会创城办指导各级工会做好创城工作并和机关各部室(二级单位)签订创城《责任书》,制定创城工作总体安排和网上申报工作、实地考察工作《责任分工》,明确责任主体和责任目标。建立完善市总工会创城办日常检查督办、曝光批评、责任追究机制,进行全方位、立体式、无缝隙检查,真正形成顶真碰硬、真督实考、一抓到底的责任体系。创城考评结果运用到年度综合考评中。

    三要上下联动,共同推进,努力形成创建全国文明城市工作合力。市总工会成立以主要领导同志为组长、班子成员为副组长,市总机关各部室、所属二级单位主要负责人为成员的工作领导小组,办公室设在市总宣教部,进一步加强对工会创城工作的指导。各级工会要强化协同配合,努力形成齐抓共管、上下联动、共同推进的良好格局,切实将创建全国文明城市工作抓好抓实、抓出成效,让职工群众真切感受到创建成果,为荆门全面建设湖北区域性增长极做出新的更大贡献。